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      液压匠心筑基业 创新担当铸标杆 —— 江苏三立液压的深耕之路与企业家担当

       在长三角制造业集群核心腹地靖江市，江苏三立液压机械有限公司以二十余年坚守与创新，从一家小作坊成长为液压领域标杆企业。自2002年创立至今，公司始终专注液压元件及系统的研发、制造与销售，产品覆盖液压油缸、多路换向阀、智能控制系统等核心领域，广泛应用于大型工程机械、光伏工程、港口工程等多个行业，为国内外数家企业提供可靠液压动力解决方案。截至2025年，公司年产值已连续三年突破亿元大关，高端盾构液压系统销售额占比达75%，产品随同各类工程机械产品远销23个国家和地区。这份亮眼成绩单的背后，是企业对品质的极致追求、对技术的持续迭代，更是董事长王静元以初心守匠心、以担当促发展的企业家精神的生动诠释。​ 一、深耕二十余载：从“一根活塞杆”到“液压动力解决方案服务商”​ 三立液压的发展轨迹，是中国民营制造企业从小到大、由弱变强的缩影。2002年，公司在靖江市悄然成立，初期注册资本仅10万元，厂房面积不足百平方米，核心产品局限于简单的液压活塞杆加工，当年年产值不足百万元。“当时国内液压行业大多依赖进口，本土企业普遍面临技术薄弱、产品单一的困境，我们就想从最基础的零部件做起，把每一个液压零件都做扎实。”回忆创业初期，王静元董事长感慨万千。​ 创业初期的艰辛远超想象。王静元和爱人每天率先到厂，将生产所需元件逐一摆放到工位以节省工时；为攻克技术难题，他们带领技术团队查阅海内外资料、反复试验调试，常常通宵达旦。“办企业就像爬山，遇到陡坡不能退，遇到悬崖要搭桥，只要方向对，坚持就有希望。”这是王静元常挂在嘴边的话。​ 凭借这份执着与坚守，三立液压逐步站稳脚跟。2014年，公司完成首次产能升级，引进国内外先进技术与自动化设备，批量生产CDB2、DCV系列多路阀，产品质量达到行业先进水平，成功打入开山、志高、阿特拉斯、徐工等工程机械主流市场，当年年产值突破1200万元。2020年后，公司紧跟国家智能制造发展战略，拓展智能控制系统制造业务，与中科院自动化所、东南大学等科研院所和高校进行技术合作，将产品范围延伸至工业自动控制系统装置等高端领域，实现从单一元件制造向系统解决方案提供商的转型，成为行业内首个通过该技术标准国家级检测认证的民营制造企业。截至2025年，公司已拥有极具核心竞争力的专利42项，“三立”品牌也成功跻身知名商标行列。 二、精准破局：三大经营特色构筑核心竞争力​ 在液压行业竞争日趋激烈的当下，三立液压能够保持稳健增长，关键在于形成独具特色的经营模式，实现细分市场精准卡位。 技术驱动，坚守创新内核是首要经营特色。公司始终将研发投入放在战略高度，建立由资深工程师、技术骨干、生产能手组成的研发团队，与国内多所高校开展产学研合作，聚焦高端液压元件国产化替代难题。针对行业“卡脖子”技术，重点攻关的KG311系列液压部件成功应用于大型掘进机、盾构机等重型设备，打破国外企业市场垄断。近年来，研发投入强度持续保持5%以上，2025年研发费用超一千万元，远超行业平均水平，为技术创新提供坚实保障。​ 品质为基，打造可靠品牌是企业立足市场的根本。三立液压建立全流程质量管理体系，从原材料采购到产品出厂实行“三级检验”制度：原材料入库前必须通过理化检测，生产过程中关键工序设置12个质量控制点，成品出厂前需经过72小时连续工况测试。公司引进最新数控加工中心、机器人焊接机、智能液压测试台等先进设备，零部件加工精度和产品不良率远低于行业平均水平。“液压元件是装备的‘心脏’，一丝一毫的偏差都可能引发安全事故，我们必须对客户负责、对安全负责。”王静元的质量理念已融入企业生产经营每一个环节。凭借过硬产品质量，公司成为国内多个大型装备制造企业的核心供应商，2025年来自战略客户的销售额占比达70%。​ 瞄准市场，响应用户反馈是另一核心优势。三立液压秉持“市场的需求就是我们主打的产品，用户的反馈就是我们努力的目标”的理念，建立多个销售与售后服务网点，服务响应时间不超过48小时。2023年，俄罗斯用户反映零下40摄氏度时液压系统存在操作不灵敏甚至漏油问题，公司立即组织技术攻关，不仅解决了极温环境下的故障难题，还延伸攻克海洋工程机械易腐蚀问题。此举在巩固工程机械、矿山等传统市场的同时，开辟了新能源装备、海洋工程等新兴领域，多元布局降低了单一市场波动风险，开辟了新增长空间。​ 三、以人为本：精细化管理激活发展动能​ 企业的持续发展离不开科学的管理体系。三立液压在二十余年实践中，形成“以人为本、精细高效”的管理模式，为发展提供强大动力。​ 人才培养体系是管理核心。公司坚持“引得进、留得住、用得好”的人才理念，针对不同层级员工制定个性化培养方案：为技术人员提供学习培训机会，鼓励参与专利研发；为生产工人开展技能比武、岗位培训，设立“特殊津贴”激励专业提升。同时，将安全生产和职业健康作为基础工作，老员工每年接受相关教育，新员工上岗需通过安全生产“三级教育”。“员工是企业最宝贵的财富，只有让员工安全健康地工作，企业才能发展壮大。”王静元的坚持让公司员工稳定性极强，工龄超过20年的员工占比达80%。​ 企业文化凝聚发展合力。公司以“诚信、创新、务实、担当”为核心价值观，将文化建设融入日常运营，先后成立党支部、工会。党建融入企业建设，发挥党员先锋模范作用；工会搭建沟通桥梁，定期召开员工大会听取意见建议，融洽企业与员工关系。在三立液压，“人人都是企业主人”的理念深入人心，员工主动参与管理、提出合理化建议蔚然成风，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。​ 四、智领未来：锚定三大方向开启新征程​ 面对液压行业高端化、智能化、绿色化的发展趋势，三立液压立足行业前沿，制定清晰未来规划，向着“国内领先的液压系统解决方案提供商”目标迈进。​ 技术升级聚焦智能与节能。公司将重点攻关数字液压技术、电液融合技术，开发搭载传感器、物联网模块的智能液压产品，实现状态实时监测、远程诊断与预测性维护，满足智能制造需求；同时响应“双碳”战略，研发高效节能液压系统，采用负载敏感控制、变量泵等节能技术降低能耗，计划到2028年使核心产品能效水平提升20%以上，达到国际先进水平。​ 产能布局打造智能生产基地。为满足市场增长需求，公司计划引进8条国内外先进智能生产线、自动化装配线，实现液压元件生产全流程智能化，年产高精度液压多路阀6万台、高端液压油缸20万套，年产值突破2亿元，巩固行业领先地位。​ 市场拓展深化国内外布局。国内市场重点拓展新能源装备、航空航天等新兴领域，加强与高端装备制造企业合作，提升高附加值产品占比；海外市场加大东南亚、欧洲等地区开拓力度，提升本地化服务能力，预计2028年出口额占比达到30%。同时，探索“互联网+制造”模式，搭建线上销售与服务平台，拓展销售渠道，提升品牌影响力。​ 五、企业家担当：王静元的初心与坚守​ 三立液压的发展，离不开董事长王静元的引领与担当。这位从贫穷家庭走出的企业家，用奋斗书写人生，用责任回馈社会，诠释了新时代企业家的精神风貌。​ 王静元出生在多子女家庭，童年艰苦的生活让他早早体会到生活艰辛。创业后，这份坚韧与执着被带到企业经营中，无论遇到多大困难都从未放弃：为攻克技术难题带头熬夜钻研，为开拓市场亲自跑遍全国各省，为保证产品质量坚持在生产一线监督指导。“创业没有捷径，唯有脚踏实地、迎难而上。”这是他的创业信条，也是对员工的叮嘱。​ 作为企业家，王静元始终坚守诚信经营底线。2018年一次供货中，钢材价格短期内暴涨30%，生产成本大幅超出预期，有员工建议提价，但他坚持按合同约定价格供货，此次交易企业亏损近80万元，却赢得客户长期信赖。“做生意要讲诚信，不能因一时利益损害客户信任。”这种诚信精神贯穿企业发展始终，让三立液压在行业中树立了良好口碑。​ 在环境保护方面，2022年面对中央生态环境保护督察交办信访件，公司主动投入380万元整改，拆除不符合环保要求的喷漆线设施，安装焊接工序废气收集处理系统，排放指标均达到国家标准，用实际行动践行绿色发展理念。 致富不忘回馈社会，是王静元的责任担当。他认为企业是社会的一分子，理应反哺社会。2023年联合靖江市靖城街道举办“情系学子爱心圆梦”慈善奖（助）学活动，带领爱心企业家为贫困中小学生提供奖（助）学金，勉励学子“只要肯努力，就一定能到达梦想的顶峰”。公司每年积极捐款用于扶贫济困、乡村振兴等公益项目，累计捐款超200万元。2022年王静元获得靖江市“慈善之星”荣誉。 在就业帮扶方面，公司积极吸纳当地劳动力就业。“企业发展了，就要为家乡做点实事，让乡亲们在家门口就业增收。”王静元说到做到。在员工眼中，他既是严厉的领导，更是贴心的“大家长”：员工遇到困难时他总是第一时间伸出援手。“跟着王总干，我们心里踏实。”这是员工的由衷评价。​ 从2002年到2026年，二十余载风雨兼程，三立液压在王静元带领下，从“一根活塞杆”成长为液压行业中坚力量，用匠心铸就品质，用创新引领发展，用责任回馈社会，彰显了新时代民营企业家的责任与担当。​ 站在新的发展起点，面对智能化、绿色化浪潮，三立液压将继续坚守初心、深耕主业，以技术创新为引擎，以精细管理为支撑，以优质服务为保障，向着“国内领先、国际知名”的液压企业目标奋勇前进，为靖江制造业高质量发展、为中国液压行业国产化替代贡献更大力量。而王静元所秉持的坚守、创新、担当的企业家精神，也将继续激励更多企业与创业者，在新时代新征程上逐梦前行，书写更加辉煌的篇章。（作者系三立液压副总经理）
      2026-04-30

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      我会组织会员参加“省第二届企业家乒乓球团体赛”

       10月25日-26日，为推动全省企业家们之间的沟通与交流，江苏省企业联合会/企业家协会、江苏省乒乓球运动协会、江苏省体育产业集团在南京奥体中心成功举办了“江苏省第二届企业家乒乓球团体赛”。赛前，省企业联合会会长李琨致开幕词。此次比赛，旨在通过“健康运动”的方式，为企业家们搭建一个交流思想、增进友谊的平台，同时促进企业间及企业家间的相互交往和业务合作，为展示团队精神和竞技水平提供良机。经过严格的资格审查，我会精心挑选了四名符合条件的企业家代表参加了40岁以下组别的比赛。靖江企业家代表队在比赛中表现出了顽强的拼搏精神和高超的球技，最终荣获40岁以下组“第四名”的优异成绩。此外，靖江企业家代表队还荣获了“优秀组织奖”。 赛后，靖江企业家乒乓球代表队与其他地市代表队的企业家们进行了深入的交流，并互相留下联系方式，在比赛中是对手，在比赛后成朋友，建立了深厚的友谊。双方表示未来将加强交流参访，互相学习，共同进步。（协会办）
      2025-12-02

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        2026-5《靖江企业家》封面人物展-江苏三立液压机械有限公司董事长王静元
        2026-4《靖江企业家》封面人物展-江苏靖凯智能科技有限公司 董事长印林红
        2026-3《靖江企业家》封面人物展-靖江市富洋新材料有限公司 董事长陆金松
        2026-2《靖江企业家》封面人物展江苏中力叉车有限公司周风彬
        2026-1《靖江企业家》封面人物展 江苏多凯动力机械有限公司
        2025-12《靖江企业家》封面人物展-江苏神龙海洋工程集团有限公司董事长倪福生

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