抢抓春招关键期 助企引才稳就业

——市人社局组织我市企业赴省内外高校引才

春风十里暖阳起，选贤纳才正当时。为深入贯彻落实泰州市委六届五次全会精神，实施新时代“人才强市”战略，广泛集聚高校毕业生来我市就业创业，全力打造青年和人才友好型城市，今年以来，市人社局抢抓“金三银四”春招关键期，积极组织我市企业前往各大高校开展引才活动。 

据了解，市人社局根据高校学科特点及毕业生分布情况，精选专业契合度高、发展前景好的本土规上企业参加招聘活动，工作人员在现场同步发放人才服务手册，积极推广靖江市人才服务政策，确保招聘会顺利进行，毕业生反响热烈。

在扬州大学春季专场招聘会现场，江苏艾兰得营养品有限公司准备了企业的经典产品—维生素C含片，并为前来咨询的学生提供时令水果，结合企业当前蓬勃发展前景，在学生之间集聚了大量人气，招聘活动结束后仍有大量学生线上咨询并投递简历。

在南京工程学院“创响江苏”数字经济专场招聘会现场，车汇莱环保科技有限公司提供了包括技术研发岗、生产制造岗、营销岗、业务岗、人事行政岗等多个岗位，平均年薪超过9万，吸引了大量车辆工程专业应届毕业生前来咨询应聘。

在常州大学怀德学院招聘会现场，市人社局工作人员向应届毕业生发放靖江市人才服务手册，介绍生活补贴、购房补贴等多项面向应届毕业生的福利政策，展现靖江对青年人才的重视，吸引更多优秀毕业生了解靖江，选择靖江，留在靖江。

据统计，截至2023年3月底，今年市人社局已组织100余家企业赴苏州大学、南京工业大学、江苏科技大学、沈阳工业大学、长春工业大学等16所省内外高校开展春季校园招聘活动，招聘现场及线上共收到简历2300余份，春招活动取得了良好的成效。下一步，市人社局将持续围绕产业发展需求，对接专业匹配院校，制定招聘路线，组织我市重点企业赴高校引才，为我市高质量发展注入青年人才活力。

来源： 《靖江企业家》2023第5期