大中电机探索“助联内外”党建模式
2020-12-18
大中电机探索“助联内外”党建模式
“公益积分换礼品”，这是江苏大中电机有限公司党委推出的一项党建惠民举措，党员职工在企业附近的村（社区）参加文明创建、环境保护、网格化管理等志愿服务，按服务时长获得相应公益积分，在每个季度公司对职工公益积分汇总、公示后，可以根据公益积分数到职工超市换取生活用品。此项活动旨在鼓励员工积极参与村（社区）社会治理、志愿服务，助推大中电机公司党委与属地党组织沟通交流、广泛联建。组织联建，也是大中电机党委“四联”模式中重要的一环。
近年来，在推动创建“四同八助”型党组织工作中，大中电机公司党委不断探索，逐渐蹚出了一条“助联内外”的新道路——“四联”模式，即组织联建、活动联办、资源联享、人才联育。“四联”模式的每一联都组织了专门的党员认领负责，企业与上级部门、属地村（社区），以及上下游相关配套企业间联系沟通越来越紧密。
除了联办文体活动，大中电机党委还多次与镇内村（社区）、机关工业与三产、配套企业等党组织联合开展各类党建主题活动，企业党建工作水平逐渐提高，相关发展资源、人才资源、信息资源也达到了联用联享的效果。
作者：刘 霞 来源： 《靖江企业家》2020第12期
